當我第一次聽到 Claude Skills 這個功能時,老實說我有點懷疑——又是一個 AI 工具的噱頭嗎?但在深入研究後,我發現這可能是 2025 年最被低估的 AI 創新。Anthropic 在 2025 年 10 月 15 日推出的這項功能,本質上是讓 Claude 能夠使用專門的「技能包」來提升特定任務的執行能力。

簡單來說,Skills 就是包含指令、腳本和資源的資料夾。Claude 會在需要時動態載入這些技能,讓它在專業任務上的表現更加出色。這聽起來很技術性,但實際使用起來卻出乎意料地直觀。

Skills 的核心概念其實極其簡單:它主要是一個 Markdown 檔案,告訴模型如何執行某項任務,並可選擇性地附加額外文件和預先編寫的腳本。每個技能在會話開始時只佔用幾十個 tokens,完整細節只在用戶請求相關任務時才會載入。這種設計讓 Skills 在 token 使用上非常高效,不會像某些工具那樣一開始就吃掉你大量的上下文空間。

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Skills 的核心特性

Skills 具備四個關鍵特性,使其在 AI 工具生態系統中脫穎而出:

可組合性(Composable)

多個 Skills 可以疊加使用,Claude 會自動識別需要哪些技能並協調它們的使用。這就像樂高積木一樣,你可以組合不同的技能來完成複雜的任務,而不需要手動管理每個細節。

可攜性(Portable)

Skills 在所有地方使用相同的格式,一次建立即可跨 Claude apps、Claude Code 和 API 使用。這意味著你不需要為不同的平台重複建立相同的工作流程,省下大量時間和精力。

高效性(Efficient)

只在需要時載入所需內容,保持 Claude 的快速反應。這是與其他工具最大的差異之處——不會因為載入過多功能而拖慢整體效能。

強大功能(Powerful)

Skills 可以包含可執行代碼,對於傳統程式設計比 token 生成更可靠的任務特別有用。這讓 Skills 不只是提示詞的集合,而是真正能執行實際工作的工具。

如何使用 Claude Skills

Anthropic 提供了多個內建 Skills,所有使用者都可以使用。這些內建技能包括增強的 Excel 試算表創建和操作、專業的 Word 文件創建、PowerPoint 簡報生成,以及 PDF 創建和處理。Claude 會根據你的請求自動使用這些工具,你不需要明確呼叫它們。

更有趣的是,使用者也可以創建和上傳自己的 Skills 來教導 Claude 特定的工作流程。創建 Skill 的過程相當簡單,Anthropic 甚至提供了一個「skill-creator」技能,可以互動式地引導你完成創建過程。你只需將 Skill 資料夾打包成 ZIP 檔案,然後在設定中上傳即可。

這種設計哲學讓我想起早期的 Unix 工具——簡單、可組合、強大。每個工具只做一件事,但做得很好,然後你可以將它們組合起來完成複雜的任務。


社群反應與評價

極度正面的接受度

社群對 Claude Skills 的反應極為熱烈,許多開發者和技術專家認為這可能比之前的 Model Context Protocol (MCP) 更具革命性。技術部落客 Simon Willison 指出,Skills 的簡單性正是其優勢所在,它將困難的部分外包給 LLM harness 和相關的電腦環境。

Reddit 社群的討論特別活躍,有使用者表示「Claude 的 Skills 功能正在悄悄革新我們的工作方式」。在 r/ClaudeAI 上,社群成員追蹤了發布以來各種 Skills 的創建情況,發現人們在短短幾小時內就創建出真正有用的工具。這種快速的社群回應速度,證明了 Skills 的設計確實切中了實際需求。

社群創新與專案

社群迅速建立了多個專案來支持 Skills 生態系統:

Meta Skill-Creator:Anthropic 開發了一個可以生成其他 Skills 的 Skill。你只需用簡單的語言描述需求,它就會為你創建 SKILL.md 檔案。這種「用 AI 創建 AI 工具」的概念聽起來很 meta,但實際上非常實用。

Skill Seekers:社群成員創建的自動生成工具,可以從任何文件網站自動生成 Claude Skills,支持 React、Vue、Django、Godot 和 FastAPI 等主要框架。這大幅降低了為現有專案創建 Skills 的門檻。

Claude Skills Hub:一個輕量級目錄平台,匯集了所有官方和社群製作的 Claude Skills,提供搜索、篩選和下載功能。就像 npm 之於 Node.js 套件一樣,這個 hub 成為了 Skills 生態系統的中心樞紐。

Skills Collections:多個 GitHub 儲存庫已經出現,如 travisvn/awesome-claude-skills 和 BehiSecc/awesome-claude-skills。這些儲存庫整理並組織了所有公開可用的 Claude Skills,讓新手能快速找到適合自己的工具。


Skills vs. MCP 的討論

社群中有一個重要的討論焦點是 Skills 與 MCP 的比較。MCP 自 2024 年 11 月發布以來吸引了大量關注,但隨著時間推移,其局限性開始顯現。最顯著的問題是 token 使用量:GitHub 的官方 MCP 本身就消耗數萬個 tokens 的上下文。

相比之下,Skills 只在需要時載入最少的資訊,每個技能只佔用幾十個 tokens。而且 Skills 的設計沒有任何東西阻止它們被用於其他模型——你可以用 Codex CLI 或 Gemini CLI 指向一個 skills 資料夾並使用它。這種開放性是 MCP 所欠缺的。

然而,也有社群成員持保留態度,認為 Skills 本質上只是「預定義的提示組件與漸進式暴露」,類似於從文字編輯器複製貼上有用的指南。雖然方便,但不如 MCP 那樣具有革命性。我個人認為這種批評有一定道理,但低估了簡單性的價值——有時候,最簡單的解決方案反而是最好的。

實際應用案例

多家企業已經開始採用 Skills,以下是一些實際案例:

公司 應用方式 效果
Box Skills 教導 Claude 如何處理 Box 內容,使用者可以將儲存的檔案轉換為 PowerPoint 簡報、Excel 試算表和符合組織標準的 Word 文件 節省大量文件轉換時間
Notion Skills 讓 Claude 與 Notion 無縫協作,從問題到行動更快速,減少複雜任務的提示調整 獲得更可預測的結果
Canva 計劃利用 Skills 來客製化 agents 並擴展其功能 解鎖新方式將 Canva 更深入地整合到 agentic 工作流程中
財務管理 使用 Skills 來簡化管理會計和財務工作流程,Claude 處理多個試算表、捕捉關鍵異常並使用其程序生成報告 原本需要一天的工作現在可以在一小時內完成

這些案例展示了 Skills 在不同產業和使用場景中的多樣性。從內容管理到財務分析,Skills 都能找到實際應用的空間。


社群關注的議題與限制

雖然 Skills 獲得了廣泛好評,但社群也指出了一些需要注意的地方:

安全性考量

Skills 可以透過指令和代碼為 Claude 提供新功能,這使得它們功能強大,但也意味著惡意 Skills 可能帶來風險。Anthropic 建議使用者堅持使用可信賴來源的 Skills 以保持資料安全。這就像安裝瀏覽器擴充功能一樣——你需要仔細檢查來源的可信度。

環境依賴

Skills 機制完全依賴於模型擁有檔案系統訪問權限、導航工具以及在該環境中執行命令的能力。這是一個重大的依賴關係,但它解鎖了大量新功能。對於在受限環境中工作的使用者來說,這可能會是個限制。

計畫限制

Skills 僅適用於 Pro、Max、Team 或 Enterprise 計畫的使用者,並需要啟用代碼執行功能。這意味著免費使用者無法體驗這項功能,這在某種程度上限制了 Skills 的普及速度。

未來發展方向

Anthropic 正在努力簡化 Skill 創建工作流程和企業級部署功能,使組織更容易在團隊間分發 Skills。社群預期會看到 Skills 的「寒武紀大爆發」,使今年的 MCP 熱潮相形見絀。

技術專家認為,Claude Code 實際上是一個通用 agent 工具,而不僅僅是編碼工具。任何你可以透過在電腦上輸入命令來完成的事情,現在都可以透過 Claude Code 自動化。Skills 讓這一點變得更加明顯和明確。


資源

對於想要深入了解和使用 Claude Skills 的使用者,社群提供了豐富的資源:

Anthropic 的官方 GitHub 儲存庫(anthropics/skills)包含範例 Skills,展示了從創意應用(藝術、音樂、設計)到技術任務(測試 web apps、MCP server 生成)再到企業工作流程(溝通、品牌建立等)的各種可能性。

多個社群維護的「awesome」清單收集並分類了所有已知的 Claude Skills,包括官方和社群建立的專案。這些清單成為了新手入門的最佳起點。

YouTube 上也有大量教學影片,從基礎介紹到進階的大規模 Skills 建構都有涵蓋。無論你是完全新手還是有經驗的開發者,都能找到適合自己程度的學習資源。


參考資料

為提升本文的可信度與權威性,以下是來自頂尖機構的相關資源:

Anthropic 官方文件:官方技術文件提供 Skills 的完整架構說明和最佳實踐,是理解 Skills 機制的首要資源。

StanfordMIT 的 AI 研究:這兩所頂尖學府持續發表關於 AI 工具設計和人機互動的研究,為 Skills 這類工具提供理論基礎。

McKinsey 數位轉型報告:全球頂尖管理顧問公司的研究顯示,簡化的 AI 工具採用率遠高於複雜系統,這正是 Skills 的設計哲學。

GitHub 開源儲存庫:Anthropic 官方開源儲存庫包含參考範例和文件創建 Skills,展示了實際應用的最佳實踐。

社群驅動的精選清單:多個社群維護的精選清單展示 Skills 生態系統的多樣性和創新,證明了開放生態系統的力量。


個人觀點與深度分析

從技術架構的角度來看,Claude Skills 代表了 AI 工具設計的一個重要轉折點。它擺脫了過度工程化的傾向,回歸到「讓 LLM 自己搞清楚」的簡約哲學。這種設計理念不僅降低了進入門檻,更重要的是它創造了一個真正可擴展的生態系統。

過去幾年見證了太多 AI 工具因為過於複雜而無法普及的案例。相較於 MCP 需要理解複雜的協議規範,Skills 的學習曲線幾乎是平的——如果你會寫 Markdown,你就能創建 Skills。這種民主化的特性將會加速 AI 應用的創新速度,讓更多非技術背景的領域專家也能參與到 AI 工具的建構中。

更令人興奮的是,Skills 的可攜性設計暗示了一個跨模型、跨平台的未來。當同一個 Skill 可以在不同的 AI 模型和工具之間無縫移植時,我們實際上正在建立一個 AI 能力的標準化層。這可能會從根本上改變企業如何投資和部署 AI 解決方案,因為他們不再被鎖定在單一供應商的生態系統中。

從商業角度來看,Skills 降低了 AI 實施的風險。企業可以先從小規模的 Skills 開始試驗,驗證價值後再逐步擴展。這種漸進式的採用模式比「all-in」的 AI 轉型策略更容易被保守的企業接受。

最後,我認為 Skills 最大的價值在於它讓 AI 工具的建構變得「boring」——這是褒義的。當一項技術變得無聊、可預測、容易使用時,它才真正準備好進入主流市場。Skills 正在朝這個方向發展,這也是為什麼我認為它的影響力會比 MCP 更深遠。


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Erik (EKC)

With over 20 years of experience in technology, and the startup industry, I am passionate about AI and driving innovation. Keeping the engine running

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