告別「垃圾手雷」與數位通膨：Shopify 執行長 Tobi Lütke 揭露內部 AI 員工 River 與高階決策架構
多數企業將 AI 視為提高產出的擴音器，卻落入「垃圾手雷」充斥的組織通膨病；Shopify 創始人兼執行長 Tobi Lütke 接受專訪時首度揭露內部人格化 AI 員工 River、夜間自主重構技能的「做夢」機制，以及跨模型 AI 理事會的決策方法論，直言機器能看清數據卻無法承擔責任，未來商業最關鍵的壁壘依然是人類的品味、直覺與減法哲學。
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