AI 裁員陷阱：UPenn 與波士頓大學論文證明，理性 CEO 為什麼停不下這場自我毀滅的軍備競賽
為什麼科技巨頭瘋狂裁員？UPenn與波士頓大學最新論文揭開AI軍備競賽的殘酷真相。立即了解企業決策內幕。
Business161
Check out the latest posts
YC 2026 Summer RFS 拆解：AI 變成底層以後，YC 想找哪些公司
當 AI 不再是唯一賣點，下一個兆元賽道在哪？為你深度拆解 YC 2026 夏季 RFS 願望清單，立刻掌握頂尖創投的真實動向
AI 算力危機全面爆發：GPU 租金飆漲 48%、Sora 被砍、Claude 限速，基礎設施瓶頸正在拖慢整個產業
全球AI算力危機全面爆發！GPU租金暴漲48%，Sora被迫暫停，Claude全面限速。這場基礎設施災難將如何摧毀AI產業？
2026 年一半的資料中心蓋不出來：變壓器短缺、社區反彈與 AI 算力的物理天花板
沒電了還想跑AI？2026數據中心倒閉潮預警。鄉民抗議+物理極限，AI的狂飆時代直接GG。
Palantir CEO Alex Karp 說只有兩種人不怕 AI 搶工作：水電工和ADHD
Karp 在 2026 年 3 月接受 TBPN 訪問時表示，神經多樣性者（包括 ADHD、自閉症、閱讀障礙等）因為思考方式不走標準流程，比較能做出 AI 預測不到的創意判斷。他形容這類人「比較像藝術家」
Oracle 一封清晨六點的 Email，裁掉最多三萬人：AI 基建軍備競賽的第一張帳單
為了在 AI 時代活下去，Oracle 選擇向自家員工開刀。一封清晨六點的郵件，帶走了三萬個職位。深入解析這場 AI 基建軍備競賽背後的殘酷真相。